“我的研究中心，非常缺少人才，很多的研究工作，都是我自己一個人再做，根本沒有什么幫手，如果你能來，會給我?guī)砗艽蟮膸椭?。?br>
沈洋停下了腳步，看著瓊恩自信的說道，“我正準備擴招人手，至少會招上幾個頂尖的專業(yè)人才，因為我非常確定，以后我的研究中心，肯定會和很多其他企業(yè)，不管是國內還是國外，很多，會有一些合作項目，不可能所有事情都我自己做……”
瓊恩還是有些不明白，奧布萊恩和安妮卻非常能夠理解。
他們對研究中心有很多了解。
江城的研究中心，真正做研究的，就只有沈洋一個人而已，其他人根本不做研究，在專業(yè)的科研領域，他們確實需要很多人手。
“等回去和我詳細說說?！杯偠骺紤]了下，說道，“我相信你是認真的，但我也需要仔細考慮一下?！?br>
沈洋笑著點點頭，“只要你能來，我保證你的薪水會漲很多?！?br>
要讓沈洋做出這個保證不容易，因為相對華夏的工資水平來說，瓊恩的薪水有些太高了，他每個月能拿到近六千美元，增加一倍也就是一個月要超過一萬美元，相當于八萬人民幣。
沈洋也是沒有辦法。
研究中心確實需要人手，而且必須是運動科學界的頂尖人才，但這種人才在華夏根本招不到，能來的都是些剛畢業(yè)的學生，像是李春那樣的，或許拓展業(yè)務還可以做做，真正的研究領域，他就很難做什么了。
在對外業(yè)績方面，沒有專業(yè)人才也不行，就拿精通英語交流的人來說，以后等研究中心名氣大了，肯定也會有國外的人來訓練。
研究中心全都不會英語可不行，不可能什么事情都由他自己出馬。
這些都是問題。
研究中心想要發(fā)展，以后肯定要擴招人手，首先就是頂尖的人才，其次也要培養(yǎng)新人，但沒有頂尖人才，培養(yǎng)新人的土壤都沒有，也根本就無從談起了。
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