當荊建見到這位皮克斯的時候，就簡單的詢問了他的工作經(jīng)歷。不算復(fù)雜，就是俱樂部前老板的老友，當然也是樸茨茅斯隊的鐵粉。并且一直在俱樂部工作，從小職員逐步升到經(jīng)理。優(yōu)點就是忠心，缺點就是只對俱樂部忠心。
好吧，俱樂部僅有四十幾位工作人員，說實在話，也判斷不出有什么能力。更說不上什么優(yōu)秀。因此，荊建立刻就有了個標簽：勤勉的庸才！
荊建并不怕手下有庸才，聽話即可，不是有個庸才把白蓮花管理的挺好？所以在交談后，荊建把皮克斯打了70分，算是中上，勉強可以用。
于是荊建就提問：“皮克斯，發(fā)揮你全部的想象力，如果我們明年一定要升級，需要做到些什么？”
皮克斯一愣，立刻回答：“先生，我們需要好的教練，更需要把主力隊員盡量留住?！?br>
對這樣的回答，荊建并不滿意：“我再重復(fù)一遍，需要你的想象力，盡量大膽去想?！?br>
“那……引進有實力的球員？”皮克斯小心翼翼的問道。
荊建笑了：“好教練，引援，這是最基本的。我不是心血來潮收購球隊，而是要把他打造成為頂級強隊！”
“頂級強隊？”皮克斯流露出難以置信的表情，“先生，您的意思……？”
荊建感覺，皮克斯的弱者心態(tài)太過嚴重，需要給他一點刺激：“就以重建球隊的方向考慮，甲級聯(lián)賽的冠軍球隊該如何組建？”
“甲級聯(lián)賽的冠軍？”皮克斯明顯的倒吸一口冷氣。愣了愣神，發(fā)覺自己沒有聽錯，他立刻變得躍躍欲試，兩眼放光，“先生，您說的是真的嗎？”
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