葛志明立即停下,用幾乎諂媚的表情笑:“怎么了?培訓(xùn)內(nèi)容有什么問題?現(xiàn)在改也來得及?!?br>
謝酒兩眼朝天花板看了看,似乎在思索,半響才道:“算了,你繼續(xù)說吧。”
好像極力忍著不適給予葛志明照顧似的。
葛志明清了清嗓子,凸出的眼珠子轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),才說:“那我開始說了。過程中有什么不合適,您隨時(shí)打斷我就行?!?br>
謝酒隨意“哼哼”了一聲。
葛志明目光掃過其他人,恢復(fù)了凌厲的語調(diào):“新人剛進(jìn)公司,要與公司磨合。在這個(gè)過程中,了解企業(yè)文化就顯得尤其重要?!?br>
“你們必須知道,在這個(gè)公司里,什么是被提倡的,什么是被鼓勵(lì)的,什么是被禁止的,什么是不可以被談?wù)摰?!?br>
“清楚了解這些,才能幫助你更好地生存!”
本來興趣缺缺、但不得不打起精神的實(shí)習(xí)生們,一聽到這些話,立馬豎起耳朵、坐直了身子。
這......什么企業(yè)文化,不就是副本生存規(guī)則嗎?!
什么可以做、什么不可以做,就這樣告訴他們了?
快說!
多說點(diǎn)!
我們愛聽!
葛志明眼神掃過這些變得精神奕奕的實(shí)習(xí)生們:“對(duì)嘛,這個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度才是對(duì)的。”
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