葛志明立即停下，用幾乎諂媚的表情笑：“怎么了？培訓(xùn)內(nèi)容有什么問題？現(xiàn)在改也來得及?！?br>
謝酒兩眼朝天花板看了看，似乎在思索，半響才道：“算了，你繼續(xù)說吧。”
好像極力忍著不適給予葛志明照顧似的。
葛志明清了清嗓子，凸出的眼珠子轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，才說：“那我開始說了。過程中有什么不合適，您隨時(shí)打斷我就行?！?br>
謝酒隨意“哼哼”了一聲。
葛志明目光掃過其他人，恢復(fù)了凌厲的語調(diào)：“新人剛進(jìn)公司，要與公司磨合。在這個(gè)過程中，了解企業(yè)文化就顯得尤其重要?！?br>
“你們必須知道，在這個(gè)公司里，什么是被提倡的，什么是被鼓勵(lì)的，什么是被禁止的，什么是不可以被談?wù)摰?！?br>
“清楚了解這些，才能幫助你更好地生存！”
本來興趣缺缺、但不得不打起精神的實(shí)習(xí)生們，一聽到這些話，立馬豎起耳朵、坐直了身子。
這......什么企業(yè)文化，不就是副本生存規(guī)則嗎？！
什么可以做、什么不可以做，就這樣告訴他們了？
快說！
多說點(diǎn)！
我們愛聽！
葛志明眼神掃過這些變得精神奕奕的實(shí)習(xí)生們：“對(duì)嘛，這個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度才是對(duì)的。”
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