風(fēng)暴止息，掌聲響起，但中興新村省府大樓內(nèi)，卻彌漫著一種任務(wù)完成後的靜默與茫然。媒T的熱度開始消退，社會的關(guān)注轉(zhuǎn)向下一輪政治議題，省府團(tuán)隊(duì)再次從鎂光燈焦點(diǎn)，緩緩?fù)嘶啬莻€被世人遺忘的角落。
省長宋元誠獨(dú)自坐在辦公室里，窗外是老榕樹郁郁蔥蔥的寧靜。他手中拿著一份關(guān)於省府員額JiNg簡與預(yù)算凍結(jié)的例行公文，這份文件在災(zāi)難前會讓他感到無奈，此刻卻讓他陷入更深的沉思。
團(tuán)隊(duì)的核心成員們，似乎察覺到了他細(xì)微的情緒變化，不約而同地聚集到他的辦公室。沒有預(yù)先約定，就像過去應(yīng)變時那般默契。
宋元誠看著這些與他共患難的夥伴，緩緩開口，語氣中帶著一絲不易察覺的疲憊與釋然：「這次的任務(wù)，我們完成了。我們證明了在T制失靈的縫隙里，確實(shí)需要一GU補(bǔ)位的力量。社會也給了我們肯定?！顾D了一下，話鋒一轉(zhuǎn)，像在詢問，又像在自言自語：
「但是，然後呢？我們的存在，終究是一場意外的結(jié)果，是T制暫時的破例。危機(jī)解除了，我們這個制度幽靈，是不是也該功成身退了？我想??或許是我該提出辭職的時候了。讓一切回歸正常?！?br>
他考慮辭職的理由，并非畏懼後續(xù)的政治追究，而是一種更深層的認(rèn)知：他們的成功，恰恰凸顯了現(xiàn)行制度的缺陷。若因一次成功的「異常」行動，就讓這個尷尬的組織繼續(xù)存在，無異是承認(rèn)制度需要永遠(yuǎn)依賴「奇蹟」而非「常態(tài)」。他寧可讓團(tuán)隊(duì)以英雄之姿謝幕，也不愿見它再度淪為無足輕重的點(diǎn)綴。
然而，他的話語剛落，副省長林士明立刻反駁，語氣激動：「省長，這叫什麼功成身退？花蓮的重建才剛開始，很多災(zāi)民認(rèn)的是我們省府的招牌！我們現(xiàn)在走了，叫他們怎麼想？」他雙手按在桌上，身T前傾：「我這把年紀(jì)了，別的地方請我去我還不去。我就待在這，哪里都不去！」
民政處長陳玉書接著說，目光柔和卻堅(jiān)定：「省長，我們不是英雄，我們只是做了該做的事。但正是因?yàn)樵撟龅氖略谠镜腡系里常常做不到，我們才更應(yīng)該留下來。那些村民信任的眼神，不就是我們留下的最好理由嗎？」
工務(wù)處長李開流言簡意賅：「我的監(jiān)測網(wǎng)還沒建置完成?，F(xiàn)在走，等於半途而廢。」對他而言，專業(yè)的堅(jiān)持遠(yuǎn)大於個人的去留。
最關(guān)鍵的話，來自一向冷靜理X的秘書長郭怡青。她推了推眼鏡，清晰地道出核心：
「省長，您說的回歸正常，正是問題所在。那個所謂的正常，就是一個會讓九百多人陷入Si亡風(fēng)險(xiǎn)的T系。我們這次的成功，不應(yīng)該只是一次X的奇蹟，用它來證明我們有多厲害。相反地，它應(yīng)該成為一面鏡子，照出那個正常的不足。」
她站起身，目光掃過每一個人，最後定格在宋元誠臉上：
「制度，不能永遠(yuǎn)依靠臨時X的個人勇氣與犧牲來彌補(bǔ)。我們這次的經(jīng)驗(yàn)，無論是預(yù)警機(jī)制、跨單位協(xié)調(diào)、乃至於撤離決策，都必須被轉(zhuǎn)化、被x1收。我們留下來的目的，不是為了守住這個省府的空殼，而是為了將這次的經(jīng)驗(yàn)，變成未來防災(zāi)T系里的常態(tài)。讓以後的公務(wù)員，不用再像我們這樣，需要賭上career去越權(quán)，才能救人?！?br>
「制度要變成常態(tài)?！构噙@句話，點(diǎn)醒了宋元誠，也道出了所有夥伴的心聲。他們想留下的，不是官位，而是一個將成功經(jīng)驗(yàn)「制度化」的機(jī)會，一個能讓臺灣未來更安全的可能X。
看著群情激動的團(tuán)隊(duì)，宋元誠原本去意已決的心，動搖了。他意識到，他們的使命并未結(jié)束，而是進(jìn)入了一個更艱難，卻也可能更具影響力的階段：從創(chuàng)造奇蹟?shù)摹妇然痍?duì)」，轉(zhuǎn)型為推動制度變革的「播種者」。
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