第二章：Alpha的狩獵與Omega的誘餌
顧星闌對著鏡子，將抑制貼貼得更緊。他知道，陸淵的「有趣」絕不是贊賞，而是狩獵前的圈定。Alpha的征服yu被挑起，他必須小心應(yīng)對。
既然無法私自查閱機(jī)密，他就必須讓機(jī)密來找他。資料管理室雖然不能接觸核心數(shù)據(jù)，但它是所有歷史文件的歸處。
顧星闌的工作范圍是整理這些資料并建立「可檢索索引」。他沒有權(quán)限，但有歸類權(quán)限。
數(shù)據(jù)的陷阱
接下來的一周，顧星闌沉靜地工作著。他發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律：光華集團(tuán)在五年前進(jìn)行了一次大規(guī)模的項目重組，許多高層的原始提案和會議記錄都被打入冷g0ng。其中一份名為「Aero-Light能源開發(fā)」的舊項目報告，引起了他的注意。
這份報告內(nèi)容空白，只有一個封面和一個極為模糊的項目代碼。這本身就是一個巨大的疏漏。
顧星闌沒有「查閱」它，而是將其標(biāo)注為：「索引錯誤：內(nèi)容缺失，需人工校對。」他將這份文件和幾十份類似的、因排版或歸檔錯誤而存在資訊缺失的舊文件，一起發(fā)送給了總裁辦公室，請求總助進(jìn)行**「二次審核與修正」**。
他的目的，不是揭露弊端，而是利用總裁辦公室作為**「資訊修正的唯一中樞」，讓那些被遺忘的舊檔案，以「工作流程」**的名義，再次流經(jīng)核心層。
「數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)助理」
兩天後，陸淵的特助，那位JiNg明的Beta小姐，神sE匆忙地出現(xiàn)在地下室。
「顧星闌，陸總裁讓你立刻上來。」特助的語氣帶著一絲復(fù)雜，顯然對這個Omega竟然能讓總裁辦公室處理這種J毛蒜皮的流程錯誤感到不解。
當(dāng)顧星闌再次踏入頂層辦公室時，空氣中濃郁的雪松木信息素幾乎讓他的身T感到本能的沉重。
陸淵沒有看他，只將一份報告扔到桌上，聲音冷y：「這份Aero-Light的報告，你連續(xù)三天都發(fā)到總助信箱。你知不知道，總裁辦公室沒有時間處理這些資料管理室的冗余工作？」
顧星闌不卑不亢：「陸總裁，根據(jù)**《集團(tuán)流程資訊修正守則》第二條**，所有涉及原代碼錯誤和內(nèi)容缺失的檔案，必須由流程的最終批準(zhǔn)者進(jìn)行修正確認(rèn)，否則無法進(jìn)入正式索引。這些錯誤如果不及時修正，將導(dǎo)致未來數(shù)據(jù)調(diào)用時發(fā)生系統(tǒng)X連鎖崩潰?！?br>
他引用的是集團(tuán)最基礎(chǔ)、卻也最容易被高層忽略的流程規(guī)范。他沒有指責(zé)任何人，只是遵循流程。
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