說到這，他頓了頓，有些食言的拿話點(diǎn)了一下四個(gè)人：
“不要小瞧集體的智慧呀。民企可以犯錯(cuò)，但國企永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)。”
雖然這話乍一聽很絕對(duì)。
但他覺得……這四個(gè)人也不是愣頭青，應(yīng)該能懂自己的意思。
……
“我們……需要考慮一下，可以嗎，許導(dǎo)？”
“當(dāng)然，明天就是藝創(chuàng)之家·人才中心成立的慶典，回去多休息，明天慶典結(jié)束后咱們?cè)诹穆?。?br>
這是這場碰面在進(jìn)行了接近1個(gè)小時(shí)之后的收尾。
而這期間，除了待遇、編制、前景之類的話題外，四個(gè)人最多聊的還是話語權(quán)的問題。
許鑫看的出來，他們是莫名其妙的被一些東西給遮住了眼。
把西影廠想象成了一個(gè)體制僵化的龐然大物……
可實(shí)際上呢？
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