也就是索尼97年改組董事會(huì)，引進(jìn)歐美管理體制的時(shí)候，日本企業(yè)紛紛效仿，旨在提高企業(yè)管理的透明性。
到了去年2003年，日本的新商法直接確認(rèn)了索尼等大企業(yè)進(jìn)行“委員會(huì)制公司”的新型治理結(jié)構(gòu)改革。
趙智善看著老板定格的信息，思考一會(huì)，說道“這是日本公司正在西化？”
“差不多，日本企業(yè)也認(rèn)為封閉狀態(tài)不利于更好的發(fā)展，正在自發(fā)性的進(jìn)行變革，索尼是其中一員。”方卓笑笑，“封閉、等級(jí)、頑固，這是日企的普遍狀態(tài)，西化的變革肯定會(huì)帶來沖擊?！?br>
他又重新指著屏幕，說道“你看，這上面提到的是內(nèi)部董事和外部董事，這其實(shí)就是美國(guó)的叫法，按照英國(guó)的叫法，這是執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事?！?br>
“日本企業(yè)說是西化，更多的就是對(duì)準(zhǔn)美國(guó)公司的治理?！?br>
趙智善心生佩服，一條信息里原來還有這樣的細(xì)節(jié)。
方卓忽然想起來一件事，又敲擊鍵盤，把它搜索了出來。
——日產(chǎn)汽車在1999年的時(shí)候聘請(qǐng)法國(guó)雷諾汽車的副總裁卡洛斯成為自家的ceo，次年又擔(dān)任了日產(chǎn)株式會(huì)社社長(zhǎng)。
這是日本著名企業(yè)破天荒的第一次出現(xiàn)外國(guó)總裁。
如今，日產(chǎn)公司已經(jīng)從破產(chǎn)邊緣起死回生。
這無疑會(huì)對(duì)日本企業(yè)造成更大的震動(dòng)。
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