唐寶見夏宇森如此急切，就讓孫晴雅變通一下，以股東借支的名義，明天就將夏宇森的分紅款和另4000萬股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)一并轉(zhuǎn)給他。
唐寶打開電腦，當(dāng)著夏宇森的面，從皮休科技股票賬戶轉(zhuǎn)出5個(gè)億。夏宇森連連道謝，當(dāng)場打了一張近1億3千萬的借條留給孫晴雅，高高興興京都了。
女人們興沖沖上街后，剩下的男人都留在酒店喝咖啡，抽煙閑聊。
閑坐一陣，黃姜德突然招呼鄭耀輝：“小鄭，去幫我們要一間喝茶的包房。”
鄭耀輝領(lǐng)命而去，方九文見老板們又要商量什么事，就起身說準(zhǔn)備返回京都了。
方九文年薪60萬了，上個(gè)月拿出積蓄買了一輛帕薩特，如今也是有車一族了。
唐寶招手叫住方九文：“老方，回去你跟晴雅他們幾個(gè)商量一個(gè)方案，以人均3萬的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放半年獎(jiǎng)，盡量趕在與股東分紅同時(shí)發(fā)放。所有參與分紅的股東都不考慮半年獎(jiǎng)了，其他員工，包括網(wǎng)站和雜志社的都一視同仁?！?br>
“具體方案你們商量執(zhí)行，我只有一個(gè)要求，在考慮工作貢獻(xiàn)和崗位區(qū)別的基礎(chǔ)上，適當(dāng)向一線員工傾斜。以后每年的獎(jiǎng)金，都分為半年和年終兩次發(fā)放。這一次你們就多花點(diǎn)時(shí)間，設(shè)計(jì)出詳細(xì)的員工獎(jiǎng)金階梯核算模式，形成制度并公開，讓每個(gè)人都明白自己工作中該往何處用勁兒。”
方九文欣然接下任務(wù)。人均3萬，還是半年獎(jiǎng)，拿最少的應(yīng)該也有一萬五以上，員工們又該嗷嗷叫了。
“唐寶，你這嘴一張，又是兩三百萬沒了。發(fā)什么半年獎(jiǎng)，咱們可得先說清楚，雜志社可沒這筆開銷?！?br>
4個(gè)人剛在包房坐下，黃姜德就開始吐槽，不過那眼神里打趣的意味更濃。
唐寶笑道：“總編，又不用您手上支一分錢，就當(dāng)是網(wǎng)站給雜志社發(fā)補(bǔ)貼行不行？”
“那還差不多”，黃姜德道，“你小子把網(wǎng)站做得越紅火，雜志社這邊就越是人心浮動(dòng)。你這腦袋瓜這樣好使，又挺能賺錢，要不你把這本雜志也一塊兒收走得了。我這個(gè)總編，現(xiàn)在是越干越?jīng)]勁兒了。起初兼做網(wǎng)站的活兒，很多人還有意見，現(xiàn)在好了，都盼著能正式跳到你那網(wǎng)站去?！?br>
唐寶詫異道：“總編，咱們先不提辦雜志您如何經(jīng)驗(yàn)豐富，在雜志社如何權(quán)威與德高望重。您想撂挑子，我哪兒接得住啊。我一無資歷，二無經(jīng)驗(yàn)，三無時(shí)間，您這不是開玩笑嘛。”
黃姜德又笑瞇瞇道：“我也不跟你小子兜圈兒了。這么說吧，你當(dāng)初手里一分錢沒有，還肯花30萬接董行章那15%的股份，不會(huì)是心血來潮吧？這個(gè)總編我可以接著干，不過也就堅(jiān)持今年到頭，真不想操這份心了。我們4人手里還有85%的股份，你要不全接走，要不接一半也行，反正這些股份又不值什么錢，你一分錢不花都可以全拿走。你現(xiàn)在也有錢了，想玩雜志的話，現(xiàn)在就是機(jī)會(huì)?！?br>
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