“這段時間，表現(xiàn)得不錯，這是上面對你的安排。”周文博將一份文件遞給許強。
看到內(nèi)容后，許強臉色一喜。
升職了。
進入公司一年多，他的工作很不穩(wěn)定，一直在各個崗位上調(diào)動，沒想到現(xiàn)在升職了，這是一個驚喜。
現(xiàn)在他都有點慶幸，當初公司剛開創(chuàng)時，那段辭職潮，他沒有離開，才有現(xiàn)在的機會。
“謝謝主管?！痹S強鞠了一躬。
行軍蟻公司的重組風(fēng)波不小，公司內(nèi)，不少優(yōu)秀員工得到了提升的機會。這更加鼓舞公司的員工，只要有成績，就有升職加薪的可能。
行軍蟻公司的發(fā)展空間，是無限大的。能進入行軍蟻公司的管理層，這是很多員工夢寐以求的事。
不過有人歡喜有人愁，新材料等業(yè)務(wù)要成立獨立公司，讓不少人惆悵。因為是新公司成立，原來有經(jīng)驗的員工，職位都有小小的提升，這倒是讓他們舒心點。
公司人員調(diào)動和重組的各項事宜，歷經(jīng)一個月，也初步落下帷幕。
總裁之下，保持原有的總裁辦公室，增設(shè)了決策委員會，還有歸屬趙敏直接管理的風(fēng)險投資部門。
副總裁由李凌峰和朱莉擔(dān)任，公司內(nèi)優(yōu)化行政系統(tǒng)，市場系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)，設(shè)置總監(jiān)，總監(jiān)之下，才是各部門的部長，主管。
變化最小的是財務(wù)系統(tǒng)和研發(fā)系統(tǒng)，除了職位的變化，人員的變化不大。
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