老張的意思是想讓各科室負責人，推薦人選出來。
不過孫驕卻持反對意見，別忘了，這可是人情社會，誰能保證公正性？
不患寡而患不均，萬一因為這種事情，搞得內部不穩(wěn)，就有點得不償失了。
所以說，讓各科室負責人推薦人選出來，是不可取的。
“那就一個一個面試！”納蘭幽幽說道。
“那工作量可就大了。”孫驕搖了搖頭，覺得這個辦法好是好，但是一個一個來工作量太大。
“這個你放心，交給我來處理即可。”納蘭幽幽大包大攬了下來。
“只是光面試還是不夠的，畢竟還得保證他們的積極性，越是穩(wěn)妥的人，越是沒有上進心，這一點也得考慮?！睂O驕想了想說道。
“那就建立一定的獎勵機制，如果他們真的學有所成，醫(yī)院不僅不會虧待他們，在基準福利上面，再增添一些其他福利，獎勵以及榮譽，建立合理的賞罰措施，我相信應該可以保持大家的積極性?！?br>
聞言，孫驕不由一陣點頭。在這方面，納蘭幽幽的確有能力，至少孫驕覺得，自己比不上她，要是沒有她，恐怕他得為這件事情頭疼好幾天。
有了這樣一個“賢內助”，明仁醫(yī)院的未來，光明無比。
雖說還不知道效果如何，不過孫驕覺的只要自己跟李鐵柱說，好好學，只要你的實力跟專家持平，到時候，房車醫(yī)院全給你配上，他感覺李鐵柱肯定會激動的抱著自己親上一口。
雖然有點惡心，不過這的確不失為調動積極性的好辦法。
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