現(xiàn)在的夏氏重工不但縮水回了韓姿接手前的規(guī)模，甚至比她接手前還縮水了二分之一，已經(jīng)從一個(gè)大型企業(yè)，變成一個(gè)中小型企業(yè)。
若非夏氏父子壯士斷腕大力整頓，恐怕今日夏氏就不是縮水，而是至此消失了。
可就算是這樣，夏氏重工幾乎還是在天天被罵。
夏氏那些有能耐的員工跳槽的跳槽，被挖走的被挖走，能留下來(lái)的都是在夏氏干了許多年非常念舊的一些老員工。
但這些員工的觀念可不能跟現(xiàn)在的年輕人比，所以夏氏運(yùn)營(yíng)得很是辛苦，好在夏安亦靈活，最終還是吸收了一些新鮮血液改革了夏氏，這才能讓夏氏真正的穩(wěn)定下來(lái)。
可就算夏氏最終還是穩(wěn)定下來(lái)了，但韓姿遺留的問(wèn)題卻還是不少。
上過(guò)云端的人，怎么甘心以后只能生活在地上？因此一些老員工非常懷念兩年前韓姿所帶來(lái)的盛況，也給夏氏父子找了不少麻煩，那些董事更是。
夏氏的一些股東看勢(shì)頭不好賣(mài)了股份走了，一些來(lái)不及走的只能跟夏氏父子死杠，處處作妖不說(shuō)，還天天念叨著他們父子還不如一個(gè)韓姿，搞得夏氏人心不穩(wěn)，也讓夏氏父子每天上班都頭疼得很。
可就算再怎么頭疼，他們卻不肯就此放棄夏氏，只得忍耐下來(lái)，也許這便是韓姿給他們的報(bào)復(fù)，讓夏氏，也讓他們永遠(yuǎn)都脫離不了她的陰影。
餐桌上，夏安亦猶豫了半天，還是忍不住道：“聽(tīng)說(shuō)韓姿去拍戲了?！?br>
夏父立刻蹙起了眉：“提她做什么？”
現(xiàn)在夏父是一聽(tīng)到這個(gè)名字就反射條件要暴躁，于是夏安亦提了一句也就不再提了，反而是夏母忍不住朝夏安亦看了過(guò)去。
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