合作社每年分配新GU與現(xiàn)職人員：
依照工值分配新GU與現(xiàn)職人員。
為拓大生產(chǎn)，合作社可經(jīng)GU東會(huì)表決發(fā)行特別GU：
特別GU開放一般資本認(rèn)購，同樣適用新GU稀釋舊GU占b原則。
為維護(hù)合作社為勞動(dòng)集T共有之理念，特別GU僅可領(lǐng)取分紅，不具備GU東會(huì)表決權(quán)。
稀釋舊GU機(jī)制：
當(dāng)發(fā)行新GU時(shí)，依照b例稀釋所有成員持GU，以確保新投入之成員能獲合理GU份占b。
每年需向全T成員公開「GU權(quán)結(jié)構(gòu)報(bào)告」，保證透明度。
GU利每年3月GU東會(huì)發(fā)放，須由普通GU分紅須由本人領(lǐng)取，特別GU分紅憑GU權(quán)單據(jù)領(lǐng)取，未領(lǐng)取之GU東視同放棄當(dāng)年度分紅權(quán)利，剩余金額并入下年度「GU權(quán)分紅基金」。
第六條：共濟(jì)基金用途
工傷與醫(yī)療支援：
輕傷休養(yǎng)不超過一月每日補(bǔ)貼1里弗；
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