重傷需手術(shù)或休養(yǎng)超過(guò)一月按照「喪失工值b例」支給300–600里弗不等。
完全失能者可領(lǐng)取「養(yǎng)老金」，金額相當(dāng)於其平均月分紅的70％。
養(yǎng)老金：
離退人員，可依現(xiàn)職時(shí)累積之GU份，自「年度GU權(quán)分紅基金」持續(xù)領(lǐng)取分紅，以供養(yǎng)老所需。實(shí)際領(lǐng)取金額，取決於合作社當(dāng)年度營(yíng)利及新GU稀釋後的舊GUGU權(quán)占b。
教育與技能培訓(xùn)：
每月提撥5％於共濟(jì)基金，用於開(kāi)設(shè)讀寫(xiě)與技術(shù)講習(xí)補(bǔ)助；
技術(shù)類(lèi)成員參與教學(xué)者得額外0.2工值獎(jiǎng)勵(lì)。
緊急救助：
會(huì)員因天災(zāi)、家庭突發(fā)事件或其他特殊困境，可申請(qǐng)「緊急救助補(bǔ)助」，并由監(jiān)察小組審議通過(guò)後發(fā)放。
第七條：財(cái)產(chǎn)與工具管理
印刷機(jī)、鍛造設(shè)備、紡織機(jī)等生產(chǎn)工具，全部屬合作社集T所有。
第八條：退出與轉(zhuǎn)讓
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